Sindicaliştii pleacă joi la Bucureşti

Cadrele medicale timişene sunt indignate de faptul că sunt trimise în concediu forţat neplătit timp de patru zile atât în luna noiembrie, cât şi în decembrie. Ele susţin că o astfel de măsură îi destabilizează financiar tocmai atunci când, fiind perioada de iarnă şi premergătoare sărbătorilor, au cheltuieli mai mari. Mulţi angajaţi din sănătate se îngrijorează şi de faptul că au credite la bănci, pe care nu ştiu cum o să le plătească. Sindicaliştii ar dori să-şi exprime dezaprobarea privind aplicarea Legii 329 din 2009 (privind reorganizarea unor autorităţi şi instituţii publice, raţionalizarea cheltuielilor publice, susţinerea mediului de afaceri şi respectarea acordurilor-cadru cu Comisia Europeană şi Fondul Monetar Internaţional) prin care spitalele şi unităţile sanitare au obligaţia de a diminua cheltuielile de personal cu 15,5 la sută lunar, până la sfârşitul anului (bani care vor fi investiţi în unitatea respectivă), însă nu au cui să se adreseze.

"E un scandal monstruos! Un guvern ticălos cere ceva absurd! Din păcate, nu avem cui să ne adresăm. Este un vid de putere. Poimâine ne vom întâlni la Bucureşti, ocazie cu care am invitat un reprezentant al Ministerului Sănătăţii, secretarul de stat Cristian-Anton Irimie", ne-a declarat Livius Cârstea (foto), preşedintele "Sanitas" Timiş.

Potrivit acestuia, salariaţii din sănătate au fost privaţi, în acest an, de unele drepturi legale. Astfel, angajaţii Spitalului Judeţean Timişoara nu au primit în acest an cel de-al 13-lea salariu, deşi conducerea promite să acorde tichete de masă pentru cele opt zile de concediu neplătit care vor fi luate în cele două luni. La Spitalul Municipal Timişoara, s-a atribuit doar jumătate din prima de stabilitate, la "Dr. Dumitru Popescu" (Odobescu), s-a dat o singură dată prima de stabilitate în zece luni, iar la Spitalul Municipal Lugoj nu s-au acordat tichete de masă de patru luni. "Managerii şi cei din comitetele directoare ale spitalelor nu renunţă la indemnizaţia de conducere pentru a acoperi cele 15,5 procente. În acest fel, personalul ar fi scutit", a spus Livius Cârstea.

Colegiul Medicilor din România susţine mişcarea sindicală şi protestează faţă de decizia aplicării măsurii trimiterii în concediu fără plată sau reducerii timpului de lucru cu diminunarea corespunzătoare a veniturilor. Sistemul de sănătate, care se confruntă deja cu lipsa personalului medical calificat, nu poate supravieţui dacă o parte din medici intră în concediu forţat, iar singura soluţie pentru a se putea asigura asistenţa medicală este apelarea la voluntariat, susţin aceştia. î

O astfel de acţiune voluntară vor face şi cadrele de la Unitatea de Primiri Urgenţe din cadrul Spitalului Judeţean Timişoara, unde sunt doar 15 medici - cu şase cadre sub normativ -, maşina de intervenţii SMURD fiind asigurată prin serviciu de gardă. "Este o problemă când lucrezi cu un minus de 20 la sută din personal. Ne vor ajuta şi rezidenţii, iar medicii vor face voluntariat. Noi suntem, în această perioadă, cu toţii la serviciu, deoarece în preajma Sărbătorilor de Iarnă nu ne putem lua concediu de odihnă", ne-a declarat Mihai Grecu, medicul-şef al serviciului de urgenţă.

DANA ISTRAT