Negocierile eşuate, astăzi, între sindicaliştii din învăţământ şi reprezentanţii Ministerului Educaţiei pot conduce la ample mişcări de protest. Programul de protecţie socială, solicitat anterior discuţiilor, pentru viitorii disponibilizaţi din sistem nu a fost prezentat de către oficiali. Liderii Federaţiei Educaţiei Naţionale (FEN) au decis să părăsească şedinţa înainte de terminarea acesteia şi să revină la discuţii doar atunci când va fi emisă o ordonanţă de urgenţă sau un proiect care să garanteze protecţia financiară a celor 15.000 de salariaţi din educaţie care îşi vor pierde locurile de muncă în acest an.

"Mâine voi participa la şedinţa care a fost convocată de urgenţă la sediul central din Bucureşti. Toţi membrii biroului executiv din ţară au fost chemaţi, urmează să se stabilească modul în care vom proceda în continuare. Totuşi, cred că mai mult ca sigur ne îndreptăm către proteste, însă depinde şi de oameni dacă pot susţine o mişcare de lungă durată, mă refer aici la o grevă generală. Sper că nu se gândesc, toţi, că nu vor fi între cei 15.000 mii de disponibilizaţi", ne-a declarat Marian Uţă, liderul Sindicatului din Învăţământul Preuniversitar - FEN Timiş.

Federaţia ceruse, în urmă cu o săptămână, ca guvernul să acorde angajaţilor ce vor fi concediaţi salarii compensatorii şi venituri garantate la nivelul salariului mediu pe o perioadă de cel puţin doi ani. "Ce se întâmplă este o bătaie de joc! În mod cert păşim către mişcări de protest în stradă, ce vor avea loc atât în capitală, cât şi în teritoriu. Momentan, însă, nu vă pot spune şi când anume vor avea loc", a precizat şi Virgil Popescu, preşedintele filialei judeţene a Sindicatului "Spiru Haret". Motivul pentru care sindicaliştii solicită protecţie financiară, pe termen de minimum doi ani, pentru cei 15.000 de viitori şomeri este faptul că măsura de reducere a posturilor din învăţământ se încadrează la "disponibilizări colective".

Sindicaliştii din domeniul protecţiei copilului se pregătesc de proteste

Măsurile de reducere a personalului bugetar preconizate pentru anul acesta au stârnit valuri de numulţumiri din partea sindicaliştilor din judeţul Timiş. După protestele cadrelor didactice, a venit rândul celor care lucrează în domeniul protecţiei copilului. Astfel, Sindicatul Pro AS şi Federaţia Pro Asistenţă Socială (care reprezintă funcţionari publici, personal contractual, inclusiv asistenţi maternali profesionişti) au redactat un protest către guvern. Principala nemulţumire vizează preconizatele disponibilizări care urmează să aibă loc în acest sector.

"Circa 3.000 de persoane vor trebui disponibilizate, pentru că standardul prevede un număr mai mic de angajaţi. Atragem atenţia onoratului guvern şi Ministerului Muncii că în prezent, în sistemul de asistenţă socială şi protecţia copilului, numărul salariaţilor este mult subdimensionat şi se lucrează în conformitate cu standardele minime obligatorii elaborate şi impuse de Ministerul Muncii.

Realitatea face ca salariaţii să fie din ce în ce mai puţini, dar cu sarcini mult mai multe şi mult mai dificile, iar cheltuielile materiale şi de întreţinere a beneficiarilor de servicii sociale sunt umflate de clientela politică ce are acces la aşa-zisele licitaţii", se arată în protestul sindicaliştilor din domeniul protecţiei copilului. De asemenea, sindicaliştii consideră că măsurile de disponibilizare sunt cu atât mai inacceptabile cu cât, "pentru unele instituţii se găsesc fonduri pentru salarii de merit, prime de vacanţă, tichete de masă şi premii sau alte stimulente", după cum se mai arată în protest. Sindicaliştii susţin că în cazul în care revedicările lor nu vor fi luate în seamă, vor recurge la manifestări de protest în stradă.

Campanie de strângere de semnături

Sindicaliştii din domeniul asistenţei sociale au demarat o campanie de strângere de semnături pe care le vor depune la guvern şi la Ministerul Muncii. "Faptul că s-a stabilit un cost minim pentru fiecare beneficiar de servicii sociale nu este un lucru rău. Dar nu s-a avut în vedere că aceste costuri sunt umflate artificial de achiziţiile care se fac în sistemul bugetar. Nu vrem să se ajungă în situaţia în care să se spună că la centrul de plasament X vor rămâne doar atâţia angajaţi şi restul sunt disponibilizaţi. Nimeni nu ia în calcul că oamenii se mai îmbolnăvesc, că mai sunt concedii, că cei care rămân au sarcini suplimentare pe acelaşi salariu. Şi aşa suntem puţini. În plus, nu se va mai putea vorbi de o calitate a serviciilor oferite", ne-a declarat Adrian Marcu, preşedintele Sindicatului Pro A.S Timiş.

Conform liderului sindical timişean, în prezent, organigrama Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Timiş prevede un număr de 2.200 de posturi, iar angajaţi sunt aproximativ 1.860. "Se pot reduce posturile care şi aşa sunt vacante, însă de oameni este nevoie. Din 2008, şi până acum, la noi în instituţie s-au pensionat mulţi angajaţi, iar în locul lor nu s-au mai făcut angajări. Trebuie să se ţină cont de acest aspect, nu se poate doar să ne transforme în nişte cifre şi atât", a mai spus Adrian Marcu.

CÄ‚TÄ‚LIN RADU

OFELIA HERGHELEGIU