Deficitul de muncitori şi specialişti s-a adâncit anul trecut în Germania, una dintre puţinele economii ale Europei unde este nevoie permanentă de forţă de muncă calificată, potrivit Reuters.

Cei mai căutaţi specialişti sunt inginerii, medicii, asistentele medicale şi personalul de îngrijire, cărora li s-au adăugat anul acesta şi IT-iştii.

"Potrivit analizelor noastre, deficitul de personal este mai mare decât în 2011 în toate domeniile afectate anul trecut", a declarat purtătorul de cuvânt al agenţiei pentru ocuparea forţei de muncă din Germania.

În medie, fiecare loc de muncă vacant rămâne neocupat 68 de zile, comparativ cu cele 58 de zile din urmă cu doi ani. În domeniile afectate de deficit, perioada se poate preungi până la 3-5 luni.

Un raport oficial din Germani arată că primii pe lista de angajări sunt inginerii, experţii IT şi dezvoltatorii de programe software. Dintre ingineri, cei mai căutaţi sunt inginerii în structuri metalice, în producţia auto, cei din energie sau domeniul electric.

Germania are parte de cel mai scăzut nivel al şomajului (5,5%) din ultimii 20 de ani, în timp ce în statele din sudul Europei şomajul atinge cote istorice. Rata şomajului în Spania a ajuns la 22,9% (în cazul tinerilor, avem chiar un 48,7%), iar în Grecia a ajuns la 19,2%.

Românii interesaţi de un loc de muncă în Germania pot apela la serviciile de consiliere ale ANOFM. Lista joburilor disponibile poate fi văzută aici.