Una dintre candidatele la un loc de muncă la Spitalul JudeÅ£ean din TimiÅŸoara reclamă încălcarea legislaÅ£iei. Conducerea unităţii sanitare este acuzată că ar fi angajat o persoană fără ca aceasta să fi susÅ£inut concurs pe post. Directorul spitalului susÅ£ine că locul de muncă a rămas vacant, în timp ce ÅŸeful secÅ£iei unde postul a fost scos la concurs spune că acesta a fost ocupat prin concurs.

Adina Sere din TimiÅŸoara a râvnit la un post (pe perioadă determinată) de registrator medical la Clinica de Ortopedie-Traumatologie II din cadrul celei mai mari unităţi sanitare din vestul ţării.

"Am dorit să lucrez la Clinica de Ortopedie-Traumatologie pentru că sunt diagnosticată cu coxa valga bilateral, respectiv probleme la ÅŸold pentru care am certificat de handicap accentuat. Am fost singura candidată pentru acest post. La proba scrisă - test grilă - am fost respinsă, obÅ£inând nota 6,50, motiv pentru care am depus contestaÅ£ie, care însă mi-a fost respinsă. În urma unei plângeri scrise am fost chemată la managerul Spitalului JudeÅ£ean, Gheorghe NodiÅ£i, pentru a discuta lucrarea. Dânsul mi-a acordat încă 0,66 puncte pe lucrare, însă ulterior mi-a spus că nota mea rămâne 6,50, dânsul neputând lua hotărâri peste Comisia de soluÅ£ionare a contestaÅ£iilor", ne-a declarat Adina Sere.

"În urma contestaÅ£iei depuse de candidată, reprezentanÅ£ii comisiei pe probleme de specialitate, împreună cu Comisia de contestaÅ£ie, au reanalizat lucrarea ÅŸi au ajuns la acelaÅŸi rezultat, media obÅ£inută fiind de 6,50, aÅŸa cum a fost notată când s-au corectat lucrările, după terminarea examenului scris. Pentru a promova examenul, candidaÅ£ii erau obligaÅ£i să obÅ£ină nota 7. Proba scrisă a constat într-un test grilă. La întrebarea la care candidata solicita un punct, aceasta a bifat un răspuns corect ÅŸi unul incorect, fapt ce i-a anulat punctul. În concluzie, contestaÅ£ia nu a fost admisă. În urma discuÅ£iei pe care am avut-o cu candida, doar am notat pe foaie sutimile solicitate de către aceasta, nu i le-am acordat eu. Comisia de contestaÅ£ie este singura care poate să modifice nota obÅ£inută la corectarea anterioară. Comisia nu a trimis nici un alt candidat pe acel post", a declarat asist. univ. dr. Gheorghe NodiÅ£i, managerul Spitalului JudeÅ£ean TimiÅŸoara.

Åži totuÅŸi, comisia a trimis pe cineva...
Adina Sere susÅ£ine că o persoană care n-a susÅ£inut examenul ocupă în prezent postul râvnit de ea, în ciuda afirmaÅ£iilor managerului că acesta ar fi în continuare vacant: "Vinerea trecută, aÅŸteptând pe coridor rezultatul contestaÅ£iei mele, am observat o doamnă brunetă cu părul lung, îmbrăcată în haine de stradă care a căutat-o pe doamna Dorina Costin, ÅŸefa de la Resurse umane. Intrând în vorbă cu doamna respectivă am aflat că este din ReÅŸiÅ£a ÅŸi a venit să întrebe <>. Această persoană îmi ocupă acum ilegal locul de muncă, ea necandidând pentru postul de registrator medical la Clinica de Ortopedie-Traumatologie II, eu fiind singura candidată. Am adus acest fapt la cunoÅŸtinÅ£a domnului manager Gheorghe NodiÅ£i, iar doamna Dorina Costin, ÅŸefa de la Resurse umane a spus că doctorul Dan V. Poenaru, ÅŸeful Clinicii de Ortopedie-Traumatologie II, a făcut un referat în care a solicitat redistribuirea candidaÅ£ilor de pe alte posturi scoase la concurs, acest lucru încălcând prevederile H.G. 497 din 2010, în care se precizează clar faptul că admiterea candidaÅ£ilor se face în ordinea mediilor ÅŸi pentru postul pentru care au candidat".

Prof. dr. Dan V. Poenaru susÅ£ine că o candidată s-a prezentat la interviu ÅŸi că aceasta va ocupa postul scos la concurs. "Nu am făcut nici un referat. Persoana care a făcut această reclamaÅ£ie ar fi trebuit să vină la interviul cu mine, după proba practică, însă nu a obÅ£inut punctajul necesar. Eu n-am fost în comisia de la scris ÅŸi nu eu am făcut subiectele. Cu mine s-a susÅ£inut proba orală, la care s-a prezentat o persoană care a luat proba scrisă. Este vorba de o femeie de 40 de ani din ReÅŸiÅ£a, de profesie inginer chimist, dar, în prezent, ÅŸomeră ÅŸi mamă a doi copii. Ea va veni pe post. Pe aceasta mi-au trimis-o (cei care au organizat concursul - n.r.) la interviu. Este vorba de un post de registrator medical pe perioadă determinată, respectiv pentru ÅŸase luni, timp în care titulara postului este în Canada. Åži cealaltă registratoare medicală care e angajată la clinică îÅŸi va întrerupe activitatea pentru ÅŸase luni, deoarece merge să lucreze în Germania", ne-a declarat prof. dr. Dan V. Poenaru.

Potrivit Biroului de presă a Spitalului JudeÅ£ean TimiÅŸoara, reprezentanÅ£ii serviciului de resurse umane nu au dorit să comenteze reclamaÅ£ia. Adina Sere, candidata care a contestat neadmiterea pe post, a fost angajată anterior la Casa JudeÅ£eană de Asigurări de Sănătate (CJAS) TimiÅŸ, de unde a fost demisă: "În cartea de muncă am trei sancÅ£iuni disciplinare de la CJAS TimiÅŸ, ultima fiind destituirea din funcÅ£ia publică. Pentru acestea am intentat proces la CEDO (Curtea Europeană a Drepturilor Omului - n.r.) pentru tratamente degradante".