Temperaturile vitrege din ultima vreme afectează nu numai activitatea de zi cu zi, ci pot scoate bani frumoÅŸi din buzunarele angajatorilor care uită de prevederile legislaÅ£iei ce le impune anumite obligaÅ£ii în perioadele în care mercurul termometrelor o ia la vale.

ProtecÅ£ia angajaÅ£ilor îi obligă pe patroni ca, atunci când temperatura coboară sub minus 20 de grade, sau în condiÅ£ii de vânt care pot fi corelate cu aceste valori, să distribuie salariaÅ£ilor care lucrează în astfel de condiÅ£ii ceai fierbinte (0,5 – 1 litru/persoană sau schimb), să acorde pauze pentru refacerea capacităţii de termoreglare în spaÅ£ii fixe sau mobile cu microclimat corespunzător ÅŸi să le asigure echipamentul individual de protecÅ£ie.

Ba chiar, în situaÅ£ia în care nu pot asigura aceste condiÅ£ii, angajatorii, de comun acord cu reprezentanÅ£ii sindicatelor sau ai salariaÅ£ilor, trebuie să dispună reducerea duratei de lucru în mod corespunzător sau întreruperea lucrului cu asigurarea continuităţii la locurile de muncă unde nu este posibil acest lucru.

Prognoza meteo pentru cea de a doua parte a săptămânii ne promite geruri care vor coborî temperaturile chiar ÅŸi la minus 25 de grade. În multe zone ale ţării au fost deja efectuate verificări ale inspectorilor de muncă, personalul cu atribuÅ£ii de control din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă TimiÅŸ pregătindu-se să ia la puricat firmele unde activitatea se desfăşoară, chiar ÅŸi în aceste zile, în aer liber.

„Îi vizăm îndeosebi pe comercianÅ£ii din pieÅ£e, pe cei din domeniul construcÅ£iilor ÅŸi chiar cei de la spălătoriile auto, care nu ÅŸi-au încetat, cu tot frigul, munca obiÅŸnuită”, avertizează Ileana-Nela Tomoioagă, cea care conduce activitatea ITM TimiÅŸ.

Inspectorii promit celor aflaÅ£i în neregulă amenzi cuprinse, conform legislaÅ£iei,în speţă OrdonanÅ£a de Urgenţă 99/2000, între 1.500 ÅŸi 2.500 de lei, sau chiar sistarea ctivităţii companiei până la remedierea deficienÅ£elor constatate.

Până să vină gerul, cei de la ITM n-au stat degeaba, călcând pragul a 25 de firme din sfera contrucÅ£iilor, domeniu în care nu e foarte greu să găseÅŸti angajaÅ£i fără forme legale de muncă. În total, verificările au scos la iveală 10 cazuri de muncă la negru, la trei dintre firmele controlate.

Jumătate dintre cei depistaÅ£i munceau la una din societăţi, al cărei patron, aflat la un pas să-i fie întocmit dosar penal (măsură aplicată pentru folosirea muncii a cel puÅ£in ÅŸase angajaÅ£i fără contract legal de muncă), s-a pricopsit cu o amendă de 10.000 de lei.