Nici unul dintre cei 113 angajaţi TESA de la Spitalul Judeţean Timişoara nu a fost disponibilizat până în 23 octombrie, dată la care a intrat în vigoare ordinul privind aprobarea normativelor de personal pentru asistenţa medicală spitalicească, publicat în Monitorul Oficial pe data de 23 septembrie.

Potrivit noului normativ, posturile din spitale sunt clasificate în funcţie de numărul de paturi, iar pentru unităţile sanitare cu 1.001 - 1.199 de locuri de cazare (1.174 la Judeţean) sunt prevăzute 53 de locuri de muncă.

"Deocamdată am definitivat criteriile prin care va fi apreciat personalul existent şi urmează împreună cu sindicatele să hotărâm care va fi personalul disponibilizat. Vor fi disponibilizate aproximativ 25-30 de persoane. Criteriile sunt conform ordinului 1224/2010 privind normativele de personal, art. 134 din contractul colectiv de muncă la nivel de ramură sanitară, plus câteva criterii introduse de noi din care valoarea profesională a fiecarei persoane o să aibă o mare importanţă", a spus asist. univ. dr. Gheorghe Nodiţi (foto), managerul celei mai mari unităţi sanitare din vestul ţării.

Anterior, conducerea Spitalului Judeţean a făcut demersuri pe lângă Ministerul Sănătăţii pentru ca numărul disponibilizaţilor să fie cât mai mic. Noua legislaţie se încearcă reducerea cheltuielilor cu salariile personalului până la pragul de 70 la sută din suma contractată cu casa de sănătate. "În momentul de faţă, salariile reprezintă între 80 şi 85 la sută din buget", a precizat Liana Dacilescu, purtătorul de cuvânt al Spitalului Judeţean Timişoara.