Disponibilizările din sistemul bugetar afectează şi structurile teritoriale subordonate Ministerului Muncii. În judeţul Timiş, oamenii din sistem spun că nu poate fi vorba de scheme de personal umflate. Conform reprezentanţilor Casei Judeţene de Pensii (CJP) Timiş şi Agenţiei Judeţane pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM), orice disponibilizare ar însemna ore suplimentare pentru angajaţii care rămân.

"Aş putea spune că ar mai trebui angajaţi oameni, având în vedere că volumul de activitate este în creştere. Vor fi mai multe sarcini care vor trebui realizate în perioada următoare, având în vedere că se tot aşteaptă noua lege a pensiilor. Oricum, nici schema de personal actuală nu este completă. Din cele 117 posturi, câte sunt prevăzute,  sunt ocupate doar 111. Aşa că nu ştiu ce anume s-ar mai putea disponibiliza. Până acum nu ni s-a spus nimic, însă dacă se va ajunge la disponibilizări, va trebui reorganizată întreaga activitate a instituţiei. Cel mai important lucru care se va avea în vedere este acela de a perturba cât mai puţin cu putinţă activitatea cu publicul, iar dacă va fi necesar, probabil că se va ajunge şi la ore suplimentare. Dar încă nu ştim nimic”, ne-a declarat Viorel Popa, purtătorul de cuvânt al CJP Timiş.

La Agenţia Judeţeană de Ocupare a Forţei de Muncă, reprezentanţii conducerii spun că, deja, schema de personal s-a diminuat vizibil pe cale naturală. “Avem 54 de angajaţi în prezent, la un număr de peste 14.000 de şomeri. Anul trecut am avut un deces şi opt pensionări, anul acesta mai avem cinci pensionări deci, în total, 14 angajaţi. Nu s-a angajat nimeni în locul acestora, nu a fost posibil acest lucru din punct de vedere legal. Matematic vorbind, aceste 14 plecări ar reprezenta cei 25 la sută din personal care ar trebui disponibilizaţi. Astfel că, noi nu ar mai trebui să fim afectaţi. Oricum, la noi şi în momentul de faţă colegii vin şi sâmbăta şi duminica şi lucrează pentru a putea face faţă volumului tot mai mare de muncă. Sunt multe dosare de procesat, din păcate tot mai multe, şi nu cred că s-ar mai putea pune problema să ne mai ia din oameni. Şi există şi nişte criterii după care se fac şi aceste disponibilizări”, spune Liviu Neguţ, directorul executiv al AJOFM.

Reprezentantul instituţiei recunoaşte că pe lista de şomeri din Timiş se regăsesc în proporţii infime persoane care provin din sectorul de stat, disponibilizările fiind operate până acum, în judeţ, în marea lor majoritate, de firmele private.