Procesele pe care angajaţii Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului (DGASPC) Timiş le-au intentat instituţiei, pentru recuperarea unor drepturi salariale, au ajuns la Curtea Europeană pentru Drepturile Omului (CEDO). În prezent, doar procesul care vizează tăierea sporurilor de dispozitiv pe care le primeau angajaţii a fost înregistrat la tribunalul internaţional, urmând ca şi celelalte litigii de muncă, aflate încă pe rolurile instanţelor timişene, să aibă acelaşi traseu. "Avem destule procese în instanţe pentru tăierea sporurilor şi a altor drepturi salariale care ne-au fost luate abuziv şi ilegal. Am ajuns la situaţia în care în această ţară nici o lege nu se respectă! Sunt bani care ne-au fost alocaţi conform unor legi, dar se pare că nu este suficient. În cazul în care nu ne sunt recunoscute aceste drepturi, atunci singura soluţie este CEDO", ne-a spus Adrian Marcu, liderul sindicatului ProAS.

Rămaşi cu salarii foarte mici, mulţi angajaţi ai DGASPC pleacă spre locuri de muncă mai bine plătite. "Nu e de mirare, nimeni nu poate să reziste cu câteva sute de lei pe lună. Oamenii au familii, au copii de întreţinut, au rate la bănci, nu se poate să supravieţuieşti cu salariile pe care le luăm. Nu se ştie dacă nu vor începe şi asistenţii maternali, care au copii în plasament, să renunţe. Şi nu e de mirare, în condiţiile în care inclusiv salariile lor au scăzut dramatic. Noi suntem decişi să mergem la CEDO pentru a ne câştiga drepturile legale. Nu cerem nimic în plus, doar ceea ce este prevăzut în lege", a mai spus Adrian Marcu.